Obwohl Compin-Fainsa Unternehmen Kultur Anker historisch Familienunternehmen mit einer starken lokalen sind, zielt darauf ab, die Gruppe der Organisation, die die Handels Ressourcen, Finanzen, Forschung und Entwicklung und im Betrieb zu bündeln, und die Arbeitsmethoden zu teilen, während das Vermögen der einzelnen lokaler oder nationaler Ebene zu sichern.
Damit sind sie die Prozesse und die Standards der Gruppe und gemeinsam in jeder Einheit eingesetzt vereint. Die Regeln für die Verwaltung und Kontrolle sind gleich; Performance-Indikatoren, Ziele und Ergebnisse werden jeden Monat zwischen den Teams geteilt und zwischen den Standorten vor auf Konzernebene konsolidiert.
Die Organisation ermöglicht die positiven Auswirkungen der Skala in die Wettbewerbsfähigkeit des Konzerns und täglich von unseren Kunden gesammelt. Es hilft auch, das Beste aus der Erfahrung eines jeden Projekts zurückgibt, Aktien zu machen, und letztlich unsere Kunden die besten technischen und logistischen Lösungen bieten, was auch immer das Produkt, und gleichzeitig eine optimale Servicequalität zu gewährleisten.